Por Valeria Olivari, Consultora de Sostenibilidad y Comunicación – Colaboradora de Impact Hub Barcelona
En el marco del Día Internacional de la Mujer, Impact Hub Barcelona fue el escenario de un encuentro inspirador titulado Women in Tech – Unfiltered Talk. El evento reunió a cuatro destacadas profesionales del sector tecnológico: Adriana Obregón, Caroline Ragot, Joana Barbany i Freixa y Sandra Arevalo, para dar cuenta de la relevancia de la mujer en la tecnología.
Las cifras son contundentes, de acuerdo con el informe Brecha de Género 2025, de OBS Business School, la participación de la mujer en STEAM (ciencia, tecnología, ingeniería y matemáticas) apenas alcanza el 28,2%, y en áreas de inteligencia artificial sólo un 27% de profesionales son mujeres. En este mismo sentido, el estudio indica que la participación laboral femenina es de un 47,3% en áreas no STEAM.
Adriana Obregón, Fundadora de Digital Connector y una de las exponentes en el encuentro añadió que “El Banco Mundial señala que el 80% de los nuevos empleos serán en áreas STEM, en tanto, aquellos trabajos con tareas repetitivas, tales como call center, ventas, administración (que en su mayoría emplea mujeres), serán reemplazados por procesos digitales. Esta situación acrecentará aún más la brecha de la participación de las mujeres en el ámbito laboral”. Estas cifras evidencian la urgencia de sumar la perspectiva femenina en un sector que avanza sin detenerse y que será el centro del desarrollo profesional en los próximos años.
Aquí te compartimos las principales reflexiones de las exponentes, todas líderes en STEAM:
- Adriana Obregón, Founder de Digital Connector:
«Necesitamos más mujeres en tecnología para construir productos sin sesgos; la inclusión en cada etapa de su creación es fundamental para derribar prejuicios.» - Caroline Ragot, Koa Health y Co-founder de WiM [Women in Mobile]:
«Cuando diseñamos servicios de salud sin la mirada femenina, fallamos en detectar las señales que en las mujeres son distintas a las de los hombres, lo que afecta directamente la efectividad de los productos.» - Joana Barbany i Freixa, Presidenta del Clúster Digital de Catalunya y Directora de Barcelona de Women in Tech® Spain:
«Los equipos diversos no solo potencian la creatividad y la innovación, sino que también se traducen en mayor productividad y rentabilidad, acercando a las empresas al mercado de manera integral.» - Sandra Arevalo, CEO & Founder de Wisar:
«Estoy obsesionada con sumar más mujeres en tecnología, porque es imprescindible reescribir las reglas del juego y derribar las barreras estructurales que nos impiden liderar.»
A su vez, las ponentes compartieron tips relevantes para el éxito en el sector tecnológico, toma nota:
- Formación Continua:
Adopta el lifelong learning para mantenerte actualizada en un sector que evoluciona constantemente. La capacitación constante es clave para superar la brecha tecnológica. - Networking Estratégico:
Conecta de manera intencional con profesionales y comunidades que te impulsen. El networking es fundamental para abrir nuevas puertas y descubrir oportunidades. - Busca Sponsors y Aliados:
Identifica figuras dentro de tu entorno laboral que puedan abogar por tu desarrollo. Contar con un sponsor o mentor puede marcar la diferencia en tu carrera. - Confianza y Autenticidad:
No temas mostrar tus fortalezas ni enfrentar desafíos. La valentía y la autenticidad son esenciales para superar los obstáculos y destacar en el sector. - Definir un Propósito Claro:
Tener una visión y un propósito personal te ayudará a superar miedos y a mantener la motivación, incluso en los momentos más difíciles.
La jornada celebrada en Impact Hub Barcelona, en el contexto del Día Internacional de la Mujer y del 4YFN, nos recuerda que la inclusión en la tecnología va más allá de la equidad: es un motor esencial para la innovación y la sostenibilidad. Las valiosas experiencias compartidas por las panelistas dejan en claro que, mediante la formación continua, el networking estratégico y una firme convicción en nuestros valores, podemos transformar el panorama tecnológico. Es momento de seguir sumando mujeres a esta industria en crecimiento, construyendo un futuro en el que la diversidad, la sostenibilidad y el impacto sean la base del progreso.
